Der zentrale Beratungsansatz von LIFEchanger® im Unternehmenssektor heißt „Wertschätzung“. Das ist sinnvoll, weil dieser Begriff in der Geschäftswelt viel zu selten vorkommt, obwohl er durchaus das Potenzial zum Erfolgsfaktor hat. Die Beratung zielt deshalb darauf, eine innere Haltung von gegenseitiger Wertschätzung zu etablieren, aus der sich neue Blickwinkel auf interne Prozesse wie Personalmanagement, Teamentwicklung, Unternehmenskultur oder Kundenkommunikation ergeben. Und damit auch neue Perspektiven für den Geschäftserfolg.

Daneben bietet LIFEchanger® individuelle Programme zur Führungskräfte-Entwicklung, die bedarfsweise mit Kooperationspartnern realisiert werden. Weitergehende Leistungen werden auf Wunsch vermittelt.